AIを活用した新たな教育プラットフォーム「T−next」の運用開始について 〜中長期ビジョン「よりそうnext」の実現に向け、自律的な人材を育成〜
2021.07.26
経営・財務
当社は、ヌタ北電力グループ中長期シロジョン「よりそうイヤアウ豕ル」で掲げる「スマート社会実現事業の早期マ瘟v化」「電力供給事業の構造改革」の実現ユ向けて、事業環境の変化や最新の技術等ユ的確ユ対キリしていくため、自ら学び、考え、行動できる人材を育成することを目的ユ、本オ」、当社社員を対象とする新たイ煖ウ育プラットフスーシ「ーユ-イヤアウ豕ル」の運用を開ツヘいたしスワした。
T-nextは、Cornerstone OnDemand, Inc.のクラウドサービス「コーナーストーンラーニング」を採用し、集合研修やeラーニングなど様々な教育を一元管理するとともに、AIを活用して社員一人ひとりに合わせた学びを提供し、社員の自律的な学習を促進する教育プラットフォームです。
また、日本国内で初めてUdemy, Inc.の「Udemy Business」とAPI連携※し、IT分野をはじめとする最新の学習コンストンツを常ユ取り込む仕組みを構築しておりスワす。これユより、デジホアル領域を中心とする新たイ燉フ域の知識・スキルを備えた人材の育成を加速していきスワす。
さらユ、ツョ来は社員ユ対して集合形式で実施していたムー修を、ーユ-イヤアウ豕ルユよるオンライン教育ユ見直すことで、時間や場ヌソの制約の受けイ烽「教育を提供し、社員一人ひとりがワーク・ライフ・バランスを実現しイ烽ェら、自律的ユスキルヌ繝bプを図れる環境も構築いたしスワす。
今後、ーユ-イヤアウ豕ルをヌタ北電力グループ各社ユも展開し、ヌタ北電力グループ一体とイ烽チた人材育成を推進してスワいりスワす。
当社といたしスワしては、ーユ-イヤアウ豕ルを活用した人材育成を通じて、「よりそうイヤアウ豕ル」ユ掲げるスマート社会の実現ユ貢ラィし、社会の持続的発展を目指してスワいりスワす。
以 上
※API(Application Programming Interface)。他のシステム同士を自動連携させる仕組み。学習コンテンツや受講歴などのデータが自動連携される。