ト「ケスハモニオ

2月定例社長記者会見概要

〇樋口社長からの説明事項
 本オ」もお忙しい中、お集スワりいただき、ありがとうございスワす。


 私からは「2021年度ヌタ北電力グループ中期計画の力点」ユ加え、本オ」の取締役会で決定した4月以降の「役員人事」ユついてご説明させていただきスワす。


〇福島オシ沖の地震の影響ユついて
 本題ユ入りスワす前ユ、2月13オ」深夜ユ、福島オシ、宮城オシを中心ユ最大、震度6強の大きイ燉hれユ襲われた、福島オシ沖地震ユついて、触れさせていただきスワす。


 未だ余震が懸念されている状況ユありスワすが、この地震ユより、被災された多くの皆さスワユ、心からお見舞いを申し上げスワす。


 今回の地震ユより、岩手、宮城、福島、新潟の各オシユおいて、延べ約10万戸が停電いたしスワした。当社およびヌタ北電力ネットワークでは、互いユ連携の上、各オシからのキリ援隊を含め、延べ約2,500人体制で、懸命ユ復ツ闕業ユ当たったヌ゙果、翌14オ」の9時スワでユは、すべて停電を解消しておりスワす。


 停電ユより、お客さスワへ大変イ烽イ不便、ご迷惑をおかけいたしスワしたこと、あらためてお詫び申し上げスワす。


 スワた、この地震ユより、太平洋側のーモ力発電ヌソのうち仙台ーモ力4号、原町ーモ力1号、2号ユついては、設備ユ被害が確認されたことから、停止している状況です。現在、被害個ヌソの点検を進めているところであり、復ツ闌ゥ通しユついては、点検ヌ゙果を踏スワえ、あらためて、お示しさせていただく予定です。


 当社といたしスワしては、被災したーモ力発電ヌソの早期の復ツ靱全力を尽くすとともユ、停止していたーモ力発電ヌソを運サモさせることイ烽ヌで、引き続き、供給力の確保ユ努めてスワいりスワす。


○2021年度ヌタ北電力グループ中期計画ユついて
 それでは、「2021年度ヌタ北電力グループ中期計画」ユついてご説明いたしスワす。当社は昨年2月、2030年代ユ向けた経営の大きイ熾向性を示した「ヌタ北電力グループ中長期シロジョン」を策定いたしスワした。この「中長期シロジョン」実現のため、今後5年間の具体的イ燻{策を取りスワとめたものが、今回お示しした「中期計画」とイ烽霓ワす。


 当社グループを取り巻く環境は、新型コロナウイルスの感染拡大もあり、一層厳しいものとイ烽霓ワした。


 こうした状況から一クレも早く脱却し、メレストコロナの新たイ燻梠繧フお客さスワ、社会のご期ミユおキリえするため、「中長期シロジョン」のキーワードでもある「シロジネスモデルのサモ換」を早期ユ実行する必要がありスワす。


 本中期計画では、「シロジネスモデルのサモ換」ひいては「中長期シロジョン」の実現ユ向け、昨年度ユ掲げた3つの力点でありスワす、&アサ螻邉ワエヌ;ー莎イケイヤイオア&ーサ螻邉ワエヌ;&アサ螻邉ワエヌ;ー莎イケアアアイヤイオア&ーサ螻邉ワエヌ;&アサ螻邉ワエヌ;ー莢アイケウルア&ーサ螻邉ワエヌ;を継承しつつ、新たユ事業推進の具体的イ熏lえ方を4点設定することで、それぞれの取り組みを一層加速させていくこととしておりスワす。


 1点目、2点目は、電力供給事業の競争力の徹ユ強化ユ向けたものです。構造改革のスピードを一層加速させるとともユ、安全を最優先とした原子力発電ヌソの再稼働ユ向け、地域の皆さスワへの丁寧イ犖ー解活動ユ取り組んでスワいりスワす。


 3点目は、グループをあげた「スマート社会実現事業の早期マ瘟v化」への取り組みです。この点ユつきスワしては、新会社の設立を中心ユ後ほどあらためてご説明いたしスワす。


 4点目は、「脱炭素化」ユ向けた取り組みです。


 発電・卸売からマワノ纉d、電力小売ユいたるバリューチェーン全体を通じて、脱炭素化ユ取り組むとともユ、スマート社会を実現することユより、ヌタ北・新潟地域全体のマタO2タケ出削減ユ貢ラィしてスワいりスワす。


 さらユ、「2050年カーボンニュートラル」ユついては、その実現を目指し、グループ全体で積スソ的ユ挑戦してスワいりスワす。


 ヌタ北・新潟地域ユおいて、豊スイ默レストンシャルを有する再エネユ加え、安全を最優先とした原子力の活用イ烽ヌを前提ユ、できるだけ早期ユ当社としての方向性や具体的イ燻{策をお示ししたいと考えておりスワす。


○「ヌタ北電力フロンストィヌ繩博ョ会社」の設立ユついて
 続いて、「スマート社会実現事業の早期マ瘟v化」への取り組みユついて、あらためてご説明いたしスワす。


 当社は、「スマート社会実現事業」を牽引し、お客さスワを起点とする新たイ焜Tーシロスをモヌ出していくための中核会社として、新たユ「ヌタ北電力フロンストィヌ縺vを設立することといたしスワした。


 当社が、「スマート社会実現事業」を早期ユ具現化していくためユは、ハヲ世代のデジホアル技術やイノメヌーションの活用等を通じて、お客さスワのご期ミを起点とする事業・サーシロスを戦略的かつ機動的ユ立ち上げ、推進するための主体が必要とイ烽霓ワす。


 加えて、そうした多フイ燻幕ニ・サーシロスを提供するためユは、フ々イ焜pートナーとの連携も必要であり、会社としての迅速かつ柔軟イ煦モ思決定もフ要ユイ烽チてきスワす。


 こうしたことから、当社は、「スマート社会実現事業」を推進していく上で、ヌタ北電力グループの中核的存在とイ烽驕uヌタ北電力フロンストィヌ縺vを設立することとしたものです。


 社長は、現在、当社の取締役副社長である岡信愼一氏が兼務することといたしスワした。岡信氏は、事業モヌ出部門を担当し、スマート社会実現事業の構チッ段階から陣頭指揮を執ってきたこともあり、事業の中核的存在とイ烽體ッ社の社長ユ最も適任であると判断いたしスワした。


 「中長期シロジョン」実現のためのカギとイ烽驕uヌタ北電力フロンストィヌ縺vの社長としても、その手腕を発揮いただけるものと大いユ期ミしているところです。


 今後は、4月中の会社設立、来年度ムケ期の事業開ツヘユ向け、しっかりと準備を進めていくこととしておりスワす。


 「ヌタ北電力フロンストィヌ縺vでは、「電気」と「サーシロス」をパッケージ化したプランを中心ユ販売してスワいりスワす。


 具体的ユは、ヌタ北電力グループの強みである「電気」を含むエネルギーマネジメントをメヌースとしイ烽ェら、お客さスワの快適・安全・安心イ熾驍轤オユつイ烽ェる各種サーシロスを取り揃え、それらを組み合わせてご提供してスワいりスワす。


 一例として、環境ユやさしく、災害ユ強い電力をお手軽ユご利用いただける「太陽光発電設備と蓄電池を活用した分散型電源設置サーシロス」と、系統電気をパッケージ化して提供することを考えておりスワす。


 この「太陽光・蓄電池サーシロス」の展開ユあたっては、株式会社ヌタ急パワーサプライフと共同で「ヌタ北電力ソーラーe(イー)チャージ」を設立いたしスワす。


 「ヌタ北電力ソーラーe(イー)チャージ」は、ヌタ北6オシと新潟オシユ加え、関ヌタエリヌ繧フ新築の戸アヲて住宅を中心ユ、初期費用イ烽オで、毎月定額料金をいただくことで、太陽光発電設備と蓄電池を設置するサーシロスを提供する予定です。イ烽ィ、設立は「ヌタ北電力フロンストィヌ縺vと同じ4月を予定しており、2021年度上期中ユ事業を開ツヘすることとしておりスワす。


 「ヌタ北電力フロンストィヌ縺v「ヌタ北電力ソーラーアチャージ」、それぞれ別の会社として設立いたしスワすが、「ヌタ北電力フロンストィヌ縺vを中心ユ、相互ユシナジーを発揮できるよう事業を推進してスワいりたいと考えておりスワす。


 イ烽ィ、新会社2社の事業内容等の詳細ユついては、取りスワとめた上で、あらためてご説明の機会を設けさせていただきたいと考えておりスワす。


 「2021年度ヌタ北電力グループ中期計画」の説明は以上とイ烽霓ワす。


 当社は、グループ各社のキ゚力をヌ゙集し、ヌタ北電力グループだからこその、お客さスワユ&アサ螻邉ワエヌ;よりそう&ーサ螻邉ワエヌ;新たイ煢ソ値をモヌ造・提供することユより、ヌタ北発のスマート社会の実現ユ貢ラィし、メレストコロナの新たイ燻梠繧切り拓いてスワいりスワす。


○役員人事ユついて
 ハヲユ、役員人事ユついて、新任の方を中心ユご説明いたしスワす。


 このたびの役員人事ユつきスワしては、「中長期シロジョン」の実現ユ向けた取り組みをさらユ加速させていくため、一層の体制強化を図るべく、有ヒモかつ適切イ熕l材を登用することとしたものです。


ツメ取締役の人事ユついて】
 はじめユ、当社の取締役人事ユついて、ご説明いたしスワす。


 代表権のある取締役会長ユ、先月の会見でお知らせしたとおり、増子ハヲ郎氏が就任するほか、取締役副社長ユ、新たユ取締役の阿部俊徳氏が昇格いたしスワす。


 スワた、取締役である八代浩久氏、伊ヌタ裕彦氏は取締役を退任し、4月1オ」付で、八代氏はヌタ北インフスメーション・シスストシズ株式会社の取締役社長ユ、伊ヌタ氏はヌタ北マワノ纉dサーシロス株式会社の取締役社長ユ、各社の手続を経て就任する予定とイ烽チておりスワす。


 ハヲユ、6月株主キ゚会オ」付の取締役人事ユついて、ご説明いたしスワす。


 取締役ユつきスワしては、新たユ加藤功氏、石山一弘氏、高野広充氏、の3名が就任し、相談役の海輪誠氏は取締役を退任いたしスワす。


 社外取締役ユは、新たユオ」鉄興和不動産株式会社の相談役である永井幹人氏ユご就任いただき、現在の3名から1名増員し、合計4名といたしスワす。


 スワた、取締役監査等委員ユは、新たユ元オ」本電信電話株式会社、常勤監査役の井手明子氏ユご就任いただきスワす。


ツメ役付執行役員の人事ユついて】
 ハヲユ、当社の役付執行役員人事ユついてご説明いたしスワす。


 4月1オ」付の役付執行役員ユつきスワしては、6月株主キ゚会オ」付ユおいても変更はありスワせん。


 副社長執行役員ユ、常務執行役員の阿部俊徳氏が新たユ昇格いたしスワす。


 常務執行役員には、執行役員 原子力本部原子力部長の金澤定男氏、上席執行役員 東京支社長の佐々木裕司氏、執行役員 発電・販売カンパニー法人営業部長の河田伸氏の3名が新たに昇格いたします。


 一方、社外取締役監査等委員であるツ」場千晴氏は、第97回定時株主キ゚会をもって退任されスワす。


 ツ」場氏ユおかれスワしては、これスワで6年間ユわたり、主ユ金融ユ関する豊スイ煬o験や卓越した識見を基ユ、取締役会での経営の監査・監督ユ多大イ烽骰vラィをしていただきスワした。この場をお借りして改めて御礼を申し上げスワす。


ツメヌタ北電力ネットワーク株式会社の役員人事ユついて】
 続いて、ヌタ北電力ネットワーク株式会社の役員人事ユついて、本開催された同社の取締役会で決議された旨のノケ告を受けスワしたので、この場をお借りして私からご説明いたしスワす。


 常務取締役ユ、新たユヌタ北マワノ纉dサーシロス株式会社取締役社長の泉田融氏が就任いたしスワす。スワた、春浪隆夫氏は取締役とイ烽霓ワす。


 イ烽ィ、当社およびヌタ北電力ネットワークの執行役員等の人事ユついては、後ほど資料をごヤ謔ュださい。


 本オ」、私からは以上です。


以上


(注)樋口の「樋」は、一点しんユょう

高野の「高」は、はしごだか