ﾄ｢ｹｽﾊﾓﾆｵ

○樋口社長からの説明事項

　本ｵ｣もお忙しい中、お集ｽﾜりいただき、ありがとうございｽﾜす。

　私からは、「スマート社会の実現ﾕ�向けた体制強化」として、本年３月および４月ﾕ�実施いたしｽﾜす、組織整備の概要ﾕ�ついて、ご説明させていただきｽﾜす。

〇ｵｯ川２号機の状況ﾕ�ついて

　ｽﾄーマﾕ�入りｽﾜす前ﾕ�、ｵｯ川２号機の状況ﾕ�ついて触れさせていただきｽﾜす。

　ｵｯ川２号機の安全対策工事の完了時期ﾕ�つきｽﾜしては、２月１９ｵ｣ﾕ�お知らせいたしｽﾜしたとおり、「２０２４年６月」を目指していくことといたしｽﾜした。ｽﾜた、これﾕ�伴い、発電機を並列して発電を開ﾂﾍする「再稼働」の時期ﾕ�つきｽﾜしては、「２０２４年９月頃」をﾁｯ定しておりｽﾜす。

　引き続き、安全確保を最優先のうえ工事を進めるとともﾕ�、分かりやすく丁寧ｲ熄�ﾉｹ発信ﾕ�努め、地域の皆さｽﾜのごｶｰ解をいただきｲ烽ｪら、再稼働を目指してｽﾜいりｽﾜす。

〇スマート社会の実現ﾕ�向けた体制強化ﾕ�ついて

　それでは、「スマート社会の実現ﾕ�向けた体制強化」ﾕ�ついてご説明させていただきｽﾜす。

　近年、環境問題への意識の高ｽﾜりﾕ�伴うお客さｽﾜのカーボンニュートラル実現ﾕ�向けたニーズの多ﾌ�化や、人口減少・少子高ﾑ�化ｲ烽ﾇの進行を受けた地域ﾊﾙ題の顕在化、ＡＩをはじめとするデジﾎｱル技術の進展ﾕ�伴う、ＤＸ化ﾕ�向けた潮流の加速ｲ烽ﾇ、事業環境が目ｽﾜぐるしく変化しておりｽﾜす。

　このようｲ熾ﾏ化を踏ｽﾜえ、今年の３月および４月ﾕ�、お客さｽﾜのニーズﾕ�迅速かつ柔軟ﾕ�おｷﾘえしつつ、新たｲ燻幕ﾆのﾓﾇ出ﾕ�よる価値を提供し、お客さｽﾜから選ばれ続けていくとともﾕ�、中長期ｼﾛジョン「よりそうｎｅｘｔ」で掲げる「ﾇﾀ北発の新たｲ燻梠繧ﾌスマート社会の実現」ﾕ�貢ﾗｨしていくため、体制の強化を図ることといたしｽﾜした。

　具体的ﾕ�は、「分散型再生可ﾋﾓエネルギーサーｼﾛスの提案体制」、「お客さｽﾜニーズと地域ﾊﾙ題の解決ﾕ�向けた体制」、「ＤＸﾕ�よる新たｲ燻幕ﾆﾓﾇ出ﾕ�向けた体制」の３つの体制を強化することとしておりｽﾜす。

　ｽﾜずは、「分散型再生可ﾋﾓエネルギーサーｼﾛスの提案体制の強化」ﾕ�ついてご説明いたしｽﾜす。

　カーボンニュートラルの実現ﾕ�向け、再エネ由来の電気を消費されたいというお客さｽﾜのニーズﾕ�おｷﾘえしていくため、当社は、２０２２年１２月ﾕ�、専任組織「コーﾒﾚレートＰＰＡ事業室」を設置し、コーﾒﾚレートＰＰＡサーｼﾛスの提供を進めてきておりｽﾜす。

　一方、その中で、カーボンニュートラルの実現ﾕ�向けたお客さｽﾜのニーズが多ﾌ�化しており、複数の組織が関与しｲ烽ｪら対ｷﾘするケースも増えている状況ﾕ�ありｽﾜす。こうした状況を踏ｽﾜえ、多ﾌ�化するお客さｽﾜのニーズﾕ�、より迅速かつ柔軟ﾕ�おｷﾘえしていくためﾕ�、４月ﾕ�「グリーンエネルギー事業室」を設置し、分散型再生可ﾋﾓエネルギーﾕ�関するサーｼﾛスを一元的ﾕ�提案できる体制を構築することといたしｽﾜした。

　今後、グリーンエネルギー事業室では、お客さｽﾜのニーズを丁寧ﾕ�お聞きしたうえで、コーﾒﾚレートＰＰＡサーｼﾛスの他、蓄電池の導入や需給運用ﾕ�関する業務を代行するサーｼﾛスｲ烽ﾇ、ﾌ�々ｲ焉uグリーンエネルギーソリューション」を組み合わせて最適ｲ烽ｲ提案をしていくことで、お客さｽﾜのカーボンニュートラル実現ﾕ�貢ﾗｨしてｽﾜいりｽﾜす。

　ﾊｦﾕ�「お客さｽﾜニーズと地域ﾊﾙ題の解決ﾕ�向けた体制の強化」ﾕ�ついてご説明いたしｽﾜす。

　３月ﾕ�、ﾇﾀ北６ｵｼと新潟ｵｼﾕ�ﾉ纈uしている７つの支店それぞれを、「販売本部」と「地域共ﾓﾇ本部」の２本部体制ﾕ�再編し、拠点化することでマンパワーとノウハウを集約いたしｽﾜす。

　具体的ﾕ�は、各支店と、その支店が管轄する各営業ﾇｿで実施している、お客さｽﾜのお申し込みやお問い合わせへのｷﾘ対ｲ烽ﾇといった「管ｶｰ業務」を集中センﾎｱーﾕ�集約し、サーｼﾛスの品質を落とさずﾕ�効率化を実現したうえで、各支店ﾕ�おいて、お客さｽﾜのニーズや地域ﾊﾙ題ﾕ�おｷﾘえするための体制を強化いたしｽﾜす。

　今後、この体制のもと、これｽﾜで以上ﾕ�、お客さｽﾜのニーズﾕ�機動的かつ柔軟ﾕ�おｷﾘえしていくとともﾕ�、地域ﾊﾙ題の解決ﾕ�向けた新たｲ燻幕ﾆ機会をﾓﾇ出し、これｽﾜでﾕ�ｲ烽｢付加価値の提供ﾕ�つｲ烽ｰていくことで、ﾇﾀ北６ｵｼと新潟ｵｼの成長・発展ﾕ�貢ﾗｨしてｽﾜいりｽﾜす。

　ﾊｦﾕ�、「ＤＸﾕ�よる新たｲ燻幕ﾆﾓﾇ出ﾕ�向けた体制の強化」ﾕ�ついてご説明いたしｽﾜす。

　ＤＸを進めるうえで核とｲ烽驕A生成ＡＩをはじめとするデジﾎｱル技術は、ｵ｣進月歩で急速ﾕ�進展しており、その流れは、今後さらﾕ�加速していくものとﾁｯ定しておりｽﾜす。

　このため、当社は、２０２３年９月ﾕ�「ﾇﾀ北電力グループＤＸ推進方針」を策定し、ＤＸをﾌ�要ｲ焜Oループ戦略と位置付け、グループ全体でＤＸを推進してきているところでありｽﾜす。

　この取り組みを加速し、お客さｽﾜﾕ�新たｲ煢ｿ値を提供していくためﾕ�、４月ﾕ�は、小山常務執行役員をﾏﾀＤＯ「チーフ・デジﾎｱル・オフィサー」ﾕ�任命するとともﾕ�、経営層直轄の組織として「ＤＸ推進部」を設置いたしｽﾜす。

　今後、ＤＸ推進部が中心とｲ烽閨Aグループ全体で、ＤＸ人財の育成ﾕ�取り組みつつ、事業全体の価値向上ﾕ�向けた生成ＡＩの活用や、グループの強みを活かしたデーﾎｱｼﾛジネスｲ烽ﾇの事業ﾓﾇ出ﾕ�も取り組んでいくことで、お客さｽﾜへのサーｼﾛス拡大を実現してｽﾜいりｽﾜす。

　当社といたしｽﾜしては、ﾇﾀ北電力グループスローガン「より、そう、ちから。」のもと、今回の体制強化ﾕ�より、これｽﾜで以上ﾕ�、お客さｽﾜや地域のニーズﾕ�迅速・柔軟ﾕ�おｷﾘえし、新たｲ燻幕ﾆﾓﾇ出ﾕ�よる価値の提供を進めていくことで、快適・安全・安心ﾕ�暮らすことができる「スマート社会」の実現ﾕ�取り組んでｽﾜいりｽﾜす。

〇役員人事等ﾕ�ついて

　以上が、本ｵ｣の会見ｽﾄーマﾕ�ついての説明とｲ烽霓ﾜすが、最後ﾕ�、本ｵ｣決定いたしｽﾜした役員人事ｲ烽ﾇﾕ�ついて、ご紹介させていただきｽﾜす。

　先月、１月の定例社長記者会見ﾕ�おきｽﾜして、２０２４年４月１ｵ｣付ｲ烽轤ﾑﾕ�６月株主ｷﾟ会付の役員人事ｲ烽ﾇﾕ�ついてお知らせしておりｽﾜしたが、当社は、本ｵ｣、２０２４年４月１ｵ｣付で実施する執行役員の人事、および本店室部長等の異動ﾕ�ついて決定いたしｽﾜした。

　ｽﾜた、同じく、ﾇﾀ北電力ネットワークﾕ�おきｽﾜしても、２０２４年４月１ｵ｣付で実施する執行役員の人事および本社室部長等の異動ﾕ�ついて決定しておりｽﾜす。

　本ｵ｣、私からの説明は以上です。

以　上

(注）樋口の「樋」は、一点しんﾕ�ょう