ト「ケスハモニオ

プレスリリース

平成21年7月定期人事異動ユついて

平成21年&イヤイイア;7月&イヤイイア;1オ」

&イヤイイア;&イヤイイア;当社は、本オ」付をもって、平成21年7月の定期人事異動を発令いたしスワした。

&イヤイイア;&イヤイイア;今回は、新規役付登用253名を含めた管カー職異動が1,747名、一般職異動が1,645名、合わせて3,392名の異動を行いスワした。

&イヤイイア;&イヤイイア;今回の定期人事異動の特徴イ烽轤ムユ発令数は以ムケのとおりです。

 

1.定期人事異動の特徴

(1)組織活性化ユ向けた本・支店と第一線機関の積スソ的イ熕l事交流と第一線機関への人材のフ点ノ纈u

(2)平成21年7月組織整備への対キリ

(3)ヒモ力主義ユ立った優秀イ燻ミ員の積スソ的イ燗o用

(4)社員のヒモ力伸長を図る適材適ヌソノ纈uと個別事情イ烽ヌユノ纓カした異動

(5)ヌタ北電力企業グループの基盤強化ユ向けた関ムァ会社との人事交流

 

&イヤイイア;&イヤイイア;イ烽ィ、今回の定期人事異動ユ関わる主イ熨g織整備はハヲのとおりです。

 

○「キ゚務・ノ纉dハル」設置営業ヌソユおける見直し(「キ゚務ハル」の設置イ烽轤ムユ「ノ纉d計画ハル」スワたは「ノ纉dハル」の設置)

○ 技術センターにおける発変電・送電関係の分掌業務見直し

○ 考査室における業務運営体制の見直し(統括考査役の設置等)

 

2.異動発令数

 

発 令 数

役付

特別管カー職

587名

一般管カー職・専門指導職

1,160名

1,747名

一 般 職

1,645名

合 計

3,392名

以上

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