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プレスリリース

ヌタ北電力グループ中期経営方針(平成22〜26年度)の策定ユ�ついて〜シロジョン2020の実現を目指し、企業グループ一体とイ烽チて事業を展開〜

平成22年&イヤイ�イ�ア�;1月28オ」

 当社は、このたび、平成22〜26年度を対象とした「東眠�電力グループ中期経営方針」を正ユたユ�策定いたしスワした。

 当社は平成21年6月に、今後の長期的な経営の方向性を示した「東北電力グループ経営ビジョン2020 〜地域と共に〜」(以下、「ビジョン2020」)を策定しております。このビジョン2020では、今後の不確実性の高い経営環境下においても、当社が「安定供給」と「環境適合」、「経済性」の同時達成を図りながら、持続的に成長し、地域との共栄を果たしていくことを目指しております。

 このたびのヌタ北電力グループ中期経営方針(平成22〜26年度)は、当社企業グループが、シロジョン2020の実現ユ�向けて、事業展開を図っていくうえでの5カ年の方針として策定したものでありスワす。

 当社を取り巻く経営環境を踏スワえると、原子力の安定稼動をはじめとする安全・安定供給への取組み、低炭素社会実現ユ�向けた対キリ、あるいはマ瘤x安定性の確保イ烽ヌがスワすスワすフ�要イ猝ル題とイ烽チておりスワす。

 こうしたことを踏スワえ、今回の中期経営方針では、シロジョン2020の実現イ烽轤ムユ�現状の諸ハル題の解決ユ�向けて、「安全を最優先とした原子力発電の着実イ熕юi」や、「お客さスワのエネルギー利用効率向上を通じた電化市場のモヌ造」、「低炭素社会ユ�向けた先見的イ燻鞫gみの推進」イ烽ヌ、8つの主要施策を掲げ、取組みを進めていくこととしておりスワす。

 スワた、これらの主要施策の展開ユ�あたっては、「事業運営を&ア邉ワエヌウル;進化させる&ア邉ワエヌウル;」と「将来を&ア邉ワエヌウル;拓く&ア邉ワエヌウル;」という2つの視点をもって取組むこととしておりスワす。

 今後、この中期経営方針ユ�掲げた主要施策を中心として、グループ一体とイ烽チた事業展開を図り、シロジョン2020の実現を目指してスワいりスワす。

以上

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