当社は、本オ」付をもって、平成22年7月の定期人事異動を発令いたしスワした。
今回は、新規役付登用185名を含めた管カー職異動が1,410名、一般職異動が1,416名、合わせて2,826名の異動を行いスワした。
今回の定期人事異動の特徴イ烽轤ムユ�発令数は以ムケのとおりです。
- 定期人事異動の特徴
(1)組織のキ゚合力向上ユ�向けた本・支店と第一線機関の積スソ的イ熕l事交流と第一線機関への人材のフ�点ノ纈u
(2)実力主義ユ�立った優秀イ燻ミ員の積スソ的イ燗o用
(3)社員のヒモ力伸長を図る適材適ヌソノ纈u
(4)ヌタ北電力企業グループの基盤強化ユ�向けた関ムァ会社との人事交流
- 異動発令数
| |
発令数 |
役
付 |
特別管カー職 |
536名 |
| 一般管カー職・専門指導職 |
874名 |
| 計 |
1,410名 |
| 一般職 |
1,416名 |
| 合計 |
2,826名 |
以上
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