当社は、本オ」付をもって、平成23年7月の定期人事異動を発令いたしスワした。
今回は、新規役付登用201名を含めた管カー職異動が1,494名、一般職異動が1,510名、合わせて3,004名の異動を行いスワした。
今回の定期人事異動の特徴イ烽轤ムユ発令数は以ムケのとおりです。
- 定期人事異動の特徴
(1)ヌタオ」本大震災後の復興・復ツ靱向けた人材のノ纈u
(2)本・支店と第一線機関の積スソ的イ熕l事交流
(3)社員のヒモ力伸長を図る適材適ヌソノ纈u
(4)ヌタ北電力企業グループのキ゚合力発揮ユ向けた関ムァ会社との人事交流
イ烽ィ、今回の定期人事異動ユ関わる主イ熨g織整備はハヲのとおりです。
○オッ川原子力発電ヌソ業務運営体制の見直し
○ーモ力技術訓練センホアーの設置およびーモ力保修技術訓練センホアーの廃止
○津軽発電ヌソアヲ設ヌソの設置
- 異動発令数
| |
発令数 |
役
付 |
特別管カー職 |
571名 |
| 一般管カー職・専門指導職 |
923名 |
| 計 |
1,494名 |
| 一般職 |
1,510名 |
| 合計 |
3,004名 |
以上
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