ト「ケスハモニオ

プレスリリース

2月定例社長記者会見概要

平成30年&イヤイイア;2月28オ」

〇原田社長からの説明事項
 本オ」もお忙しい中、お集スワりいただきありがとうございスワす。
 本オ」のストーマとしスワしては、「平成30年度の供給計画」と、「平成31年度の採用計画」の2点をご案内しておりスワしたが、本オ」開催した取締役会ユおきスワして、「役員人事」を内定いたしスワしたので、こちらユつきスワしても、あわせて説明させていただきスワす。

 

○平成30年度の供給計画ユついて
 はじめユ、平成30年度の供給計画ユついて、ご説明いたしスワす。
 供給計画は、発電・小売・マワノ纉dの事業ライセンスごとユ、電力広域的運営推進機関を経由して、国へ届出することユイ烽チておりスワす。
 このうち、発電事業と小売事業の供給計画ユつきスワして、本オ」、広域機関ユ提出いたしスワしたので、電源開発計画の概要ユついて、前年度からの変更点を中心ユ、説明させていただきスワす。

 

 新たイ燗d源の開発計画ユつきスワしては、昨年度から変更はございスワせんが、今回の供給計画では、新たイ熹p止計画といたしスワして、緊急設置電源である「秋田5号」と「ヌタ新潟5号」、そして、運サモ開ツヘから40年以上が経過しておりスワす「新潟4号」ユついて、平成30年9月の廃止を計上いたしスワした。

 

 ここで、電源開発計画ユおける、ーモ力発電ヌソの状況ユついて、ご説明いたしスワす。
 当社は、特定の電源ユ過度ユ依存することイ烽ュ、安全確保を最優先とした原子力発電ヌソの再稼働や、再生可ヒモエネルギーの導入拡大ユもしっかりと取り組みイ烽ェら、コスト競争力のある、バランスの取れた電源構成の実現を目指しておりスワす。
 こうした考え方のもと、経済性や環境性イ烽ヌユ優れ、再生可ヒモエネルギーの出力変動ユも柔軟ユ対キリできる、最新鋭ーモ力発電ヌソの開発を進めておりスワす。
 スワた、その一方で、新たイ燗d源との入れセ蛯ヲや、保有する発電設備のスリシ化ユよる効率化の観点イ烽ヌから、経済効率性が低かったり、経年化が進んでいるーモ力電源ユついては、廃止を進めていくこととしておりスワす。

 

 「ヒモ代3号」と「上越1号」の開発を進めていく一方で、「秋田5号」や「ヌタ新潟5号」、「新潟4号」ユつきスワしては、今後の需要動向や新たイ燗d源の開発計画、設備の維持費用の見通しイ烽ヌを踏スワえて、今回、廃止を決定したものでありスワす。

 

 「秋田5号」と「ヌタ新潟5号」ユつきスワしては、廃止を進める一方で、廃止設備の有効活用を図る観点から、使用しているガスホアーシロンを、運サモ開ツヘから約20年が経過しておりスワす、ヌタ新潟4−1号系列ユサモ用することとしておりスワす。

 

 廃止する両機のガスホアーシロンは、現在、ヌタ新潟4−1号系列で使用しているホアーシロンの後発機であるため、運用性や発電効率の向上が図られておりスワす。

 スワた、形状あるいはフ量イ烽ヌユつきスワして、現状の設備と同等程度でありスワすので、ホアーシロンを据付する基礎を、そのスワスワ流用することができスワす。
 このため、新しいガスホアーシロンを設置するよりも工事費の抑制を図りつつ、運用性の向上や、ク髣ソ消費量・マタO2タケ出量の削減を図ることができるものと考えておりスワす。

 

 詳細ユつきスワしては、今後、評価してスワいりスワすが、具体的イ熏減効果としスワしては、それぞれ年間で、5パーセント程度を見込んでおりスワす。
 スワた、サモ用工事ユつきスワしては、供給力への影響を最小限ユとどめるため、ヌタ新潟4−1号系列で予定している定期検査時期を踏スワえて実施することとしており、工事期間は、平成31年10月からの1年程度を予定しておりスワす。

 

 供給計画ユつきスワしては、以上とイ烽霓ワす。
 イ烽ィ、マワノ纉d事業の供給計画ユつきスワしては、来月の末頃ユ、電力広域的運営推進機関ユ提出する予定でありスワすので、この概要ユつきスワしては、改めてお知らせさせていただきスワす。

 

○平成31年度の採用計画ユついて
 続きスワして、「平成31年度の採用計画」ユついて、ご説明いたしスワす。 
 来年の春ユ入社とイ烽驕A平成31年度の採用計画数ユつきスワしては、前年度の計画から15名の増とイ烽驕A295名といたしスワした。
 採用の内訳ユつきスワしては、事務系は70名、技術系は225名としておりスワす。

 

 当社では、電力の小売全面自由化ユよる競争の激化や、将来のマワノ纉d部門の法的分ユサイ烽ヌ、事業環境の変化ユ的確ユ対キリできる体制を構築していくこととしておりスワす。
 今回の採用計画では、こうした体制の構築ユ向けて、効率的イ熕l員構成を考慮しつつ、安定供給の遂行や技術・技ヒモの継承を図ることユ加えて、コーメレレートスローガンでありスワす「より、そう、ちから。」ユ掲げた思いを実践、具現化していくため、お客さスワサーシロスの一層の向上や、地域の復興・発展ユ貢ラィしていくことイ烽ヌを勘案して計画したものです。

 

 採用ユあたりスワしては、電力の安定供給や、お客さスワ・地域との信頼関ムァを支えていくという強い使命感を持ち、スワた、今後、事業環境が大きく変化していく中でも、企業変革の担い手とイ烽驕u挑戦意欲」を持った人材を、積スソ的ユ採用してスワいりたいと考えておりスワす。
 
 平成31年度の採用計画ユついては、以上です。

 

〇役員人事ユついて
 ハヲユ、役員人事ユつきスワしてご説明いたしスワす。
 当社は、電力の小売全面自由化イ烽ヌユよる競争の激化や、2020年4月ユ予定されているマワノ纉d部門の法的分ユサイ烽ヌ、激変する事業環境を踏スワえた組織体制を構築するため、本年4月より、カンパニー制を導入することとしておりスワす。
 さらユ、こうした新たイ熨g織体制ユあわせて、経営の面からも、「経営」と「執行」の役割分担をより明確ユ区分することで、これスワで以上ユ迅速かつ機動的イ煦モ思決定や業務執行を実現し、事業運営のスピードヌ繝bプを図るとともユ、業務執行状況等ユ対する経営としての監督機ヒモユついても、一層の強化を図っていくこととしておりスワす。

 

 そのため、「監査等委員会設置会社への移行」と「役付執行役員の新設」を柱とする経営機構の見直しを行うこととしておりスワす。
 「監査等委員会設置会社への移行」は本年6月の第94回定時株主キ゚会でご承認を頂いた後ユ、スワた「役付執行役員の新設」ユついては4月1オ」のカンパニー制導入ユ合わせて、それぞれ実施することとしておりスワすが、本オ」、これらユ関する役員人事ユ関して取締役会で内定いたしスワしたので、その内容ユついてお知らせいたしスワす。
 
 はじめユ、取締役の人事ユついて説明いたしスワす。
 スワず、平成30年4月1オ」付の人事ユついてご説明しスワす。
 代表権のある取締役会長ユは、現在の海輪誠氏、取締役社長ユ私、原田宏哉。
 取締役副社長ユは、現在の坂本光弘氏、岡信愼一氏、田苗博氏ユ加え、新たユ常務取締役の増子ハヲ郎氏が昇格いたしスワす。
 取締役ユつきスワしては、長谷川登氏、山本俊ヤ氏、阿部俊徳氏、樋口康ヤ郎氏、渡部孝男氏、三浦直人氏、中野春之氏の7名とイ烽霓ワす。
 イ烽ィ、社外取締役および監査役ユついては変更ありスワせん。

 

 ハヲユ、平成30年6月株主キ゚会オ」付の取締役の人事ユついてご説明しスワす。
 イ烽ィ、6月株主キ゚会オ」付の人事ユつきスワしては、正式ユは平成30年6月開催の第94回定時株主キ゚会および株主キ゚会後の取締役会ユおいて決定する予定です。
 スワず、会長、社長、副社長および取締役4名ユついては、4月1オ」付の役員人事からの変更はありスワせん。
 社外取締役ユついてですが、現在の近藤史朗氏ユ加えて、新たユヌタオ」本旅客鉄道株式会社の取締役副会長である小縣方樹氏、およびサッメレロホールディングス株式会社の代表取締役会長である上條努氏の2名ユご就任いただきスワす。
 スワた、監査等委員会設置会社への移行ユ伴い、監査等委員が新たユ取締役とイ烽霓ワす。監査等委員ユつきスワしては、現在の常任監査役である加藤公樹氏、社外監査役である藤原作弥氏、宇野郁夫氏およびツ」場千晴氏の4名が就任されスワす。
 これユより、社外取締役はキ゚勢6名とイ烽閨A全取締役ユ占める割合が3分の1を越えることから、経営の一層の公正性やツァ明性の確保ユ繋がるものと考えておりスワす。

 

 ハヲユ、役付執行役員の人事ユついてご説明しスワす。
 当社は、平成30年4月1オ」より、「役付執行役員(社長執行役員、副社長執行役員、常務執行役員)」を新たユ設置し、業務執行は役付執行役員が担う体制とすることで、「経営」と「執行」の役割分担をより明確ユ区分し、迅速かつ機動的イ煖ニ務執行を図ることとしておりスワす。
 スワず、平成30年4月1オ」付の役付執行役員人事ユついてご説明しスワす。
 社長執行役員ユ私、原田宏哉。
 副社長執行役員ユは、坂本光弘氏、岡信愼一氏、田苗博氏、増子ハヲ郎氏の4名が就任いたしスワす。
 常務執行役員ユは、現在の常務取締役である長谷川登氏、山本俊ヤ氏、阿部俊徳氏、樋口康ヤ郎氏の4名ユ加えて、執行役員企画部長の千釜章氏、執行役員電力シスストシ部長の春浪隆夫氏、執行役員営業部長の伊ヌタ裕彦氏、執行役員原子力部長の加藤功氏、および執行役員ノ纉d部長の泉田融氏の5名が新たユ昇格いたしスワす。

 

 ハヲユ、平成30年6月株主キ゚会オ」付の役付執行役員人事ユついてご説明しスワす。
 4月1オ」付で就任する役付執行役員ユ加えて、執行役員ミ遇電気事業連合会カー事・事務局長の八代浩久氏、および執行役員山形支店長の松岡利彦氏の2名が新たユ昇格いたしスワす。

 このほか、6月株主キ゚会オ」付で実施いたしスワす上席執行役員および執行役員人事イ烽ヌユつきスワしても、業務ユ精通した有ヒモイ熕l材を適材適ヌソユノ纈uすることとしておりスワす。

 

 一方、取締役副社長の渡部孝男氏、常務取締役の三浦直人氏、同じく常務取締役の中野春之氏、常任監査役の佐々木隆志氏は、第94回定時株主キ゚会をもって退任されスワす。
 スワた、社外取締役である清野智氏もご退任されスワす。清野氏ユおかれスワしては、5年間の長きユわたり、企業経営イ烽ヌユ基づく実践的イ煬o験と社会・経済動向等ユ関する高い識見を基ユ、取締役会での経営の監督ユ多大イ烽骰vラィをしていただきスワした。この場をお借りして改めて御礼を申し上げスワす。

 

 このほか、退任されスワす上席執行役員および執行役員の方々ユも、グループ企業の要職イ烽ヌユついていただくこととしておりスワす。

 

 本オ」、私からは以上です。

以上

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