ト「ケスハモニオ

プレスリリース

5月定例社長記者会見概要

2018年&イヤイイア;5月30オ」

〇原田社長からの説明事項
 本オ」もお忙しい中、お集スワりいただきありがとうございスワす。
 本オ」、私からは、障がい者ハ用の促進ユ向けた新会社の設立ユついて、ご説明いたしスワす。

 

〇障がい者ハ用の促進ユ向けた新会社の設立ユついて
 当社はこのたび、障がい者ハ用の一層の促進を図ることを目的としスワして、新たユ「ヌタ北電力フレンドリー・パートナーズ株式会社」を設立することといたしスワした。
 新会社は本年7月ユ設立し、10月から事業を開ツヘすることとしておりスワす。

 

 皆さスワご承知のとおり、当社を取り巻く環境は、電力小売全面自由化ユよる競争の激化ユ加え、2020年4月ユは、マワノ纉d部門の法的分ユサが予定されているイ烽ヌ、現在進行形で大きく変化しておりスワす。
 これらの変化ユ柔軟かつ的確ユ対キリするためユは、当社自らが、競争や変化ユ立ち向かう組織への変革を遂げていくことユ加えて、社員一人ひとりが、それぞれの持つヒモ力を最大限ユ発揮していくことを通じて、より強固イ煬o営基盤を確立していかイ烽ッればイ烽霓ワせん。

 

 こうした中、当社ではツョ来から、当社の成長の原動力は「ツョ業員」、すイ烽ち「人材」であるとの基本的イ熏lえ方のもと、人材の多フ性を尊フしつつ、ツョ業員が、やりがいや働きがいを感じることができる環境の構築ユ、努めてきたところでありスワす。

 

 具体的ユは、オッ性イ烽轤ナはの感性や発チッを業務ユ反映し、お客さスワのニーズユ的確ユ対キリしていく観点から、勤務制度の整備イ烽ヌも図りイ烽ェら、オッ性社員の活躍の推進ユ取り組むとともユ、電力の安定供給イ烽ヌ、当社の事業運営を支える技術やノウハウの継承を目的ユ、高年ム層の経験・ヒモ力の活用を図ってきておりスワす。
 スワた、お客さスワへの提案活動の強化や、新たイ狆ロジネスモデルの構築イ烽ヌユつイ烽ーていくため、高度かつ専門的イ焜Xキルを有する人材の中途採用ユついても、力を入れているところです。

 

 一方、障がい者のハ用ユつきスワしても、障がい者が活躍する機会の拡大や、社会参加の支援という観点も踏スワえ、ツョ来から、積スソ的ユ取り組んできたところでありスワす。
 今回、設立する新会社は、地域ユおける障がい者の自立や社会参加を、より一層、推し進めていくことを目的としたものであり、こうした取り組みは、多フイ熕l材の積スソ的イ煌用を図る「ダイバーシストィ」の推進ユもつイ烽ェるのではイ烽「かと考えておりスワす。

 

 ハヲユ、新会社の概要イ烽ヌユついて、ご説明いたしスワす。
 新会社は、当社本店シロル内ユ設置し、資料・名ソのアィ刷やデーホアの入力イ烽ヌ、定型的かつ反復性のあるオフィス業務を、当社より受託することで、事業を運営していくこととしておりスワす。

 スワた、新会社ユは、専任の指導者をノ纈uすることとしており、障害者の皆さスワが安心して働きやすい環境を整えることで、仕事をするユあたって支援が必要イ熾ユも、活躍いただくことができるのではイ烽「かと考えておりスワす。
具体的イ熏フ用方法イ烽ヌユつきスワしては、今後、検討することとしておりスワすが、当面の計画といたしスワして、会社設立から1年後スワでユ、10名程度の障がい者のハ用を目指すこととしておりスワす。

 

 スワた、事業開ツヘスワでの具体的イ焜Xケジュールユつきスワしては、今後、7月の会社設立ユ向けて、会社登記イ烽ヌの諸手続きを進め、事業を開ツヘする10月スワでユ、当社から受託する具体的イ煖ニ務の選定イ烽ヌを進めていくこととしておりスワす。

 

 イ烽ィ、新会社ユつきスワしては、事業開ツヘ以降、準備が整いハヲ第、特例子会社の認定ユ向けた申請を行うこととしておりスワす。

 

 新会社の設立ユ関する説明は、以上とイ烽霓ワすが、当社といたしスワしては、地域ユ&アサ螻邉ワエヌ;寄り添う&ーサ螻邉ワエヌ;企業として、引き続き、多フイ熕l材の活躍を推進していくことイ烽ヌを通じて、地域やお客さスワからのご期ミユ、しっかりとおキリえしてスワいりたいと考えておりスワす。

 

〇当社設備工事ユおける工事費負担金の誤精モユついて
 最後ユ、「当社設備工事ユおける工事費負担金の誤精モ」ユついて、触れさせていただきスワす。
 
 本事案の内容ユついては、先月の会見およびその後の説明会ユおいて、お知らせさせていただきスワしたが、現在、再精モが必要とイ烽驍ィ客さスワの特定、イ烽轤ムユ再精モユ向けた手続きを、鋭意進めているところでありスワす。
 ご迷惑をおかけすることとイ烽霓ワしたお客さスワユは、改めて、深くお詫び申し上げスワす。

 

 スワた、並行して、マワノ纉dカンパニー長である田苗副社長を委員長とする調査検討委員会のもと、要ウ。分析と再発防止対策の検討を行っており、明オ」、これらを取りスワとめ、電力・ガス取引監視等委員会ユノケ告することとしておりスワす。

 

 ご承知のとおり、本事案ユついては、今月16オ」ユ、電力・ガス取引監視等委員会から業務改善勧告を受け、「長期間ユわたって誤精モを発生させていたこと」イ烽轤ムユ「誤精モである疑いが判明してから改善ユ至るスワでユ時間を要したこと」ユついて、厳しい指導をいただくとともユ、経営管カー体制を含めた必要イ熨[置をオコじることが求められており、非常ユフ大イ燻桝ヤであると受け止めておりスワす。

 

 スワた、今回の事案ユ限らず、昨年来、「エリヌ繝Cンバランスの誤モ定」、「マワ電線新設工事ユおける不適切イ熨ホキリ」と、マワノ纉dカンパニーユ関して、お客さスワや地域の信頼を損イ烽、事案が連続して発生しており、強い危機感を覚えるとともユ、このようイ熾s適切イ燻毎トが繰りマし発生している状況を踏スワえスワすと、組織や部門全体ユムァわる問題もあるものと考えておりスワす。
 

 このため、今回の事案ユ対する直接的イ熏ト発防止対策を策定し、確実ユ実行していくことはもちろんでありスワすが、前例踏襲という仕事のやり方や、部門がスワたがる業務ユおいて、相手がやるであろうという意識を見直し、自らの問題として、基本ユ立ちマってオ」常の業務を確認する必要があると考え、マワノ纉dカンパニーユ対し、基本的イ煖ニ務のキ゚点検を行うよう指示しているところでありスワす。
 このキ゚点検ユあたっては、私が委員長を務める「企業倫カー・法令遵守委員会」のムケユ、マワノ纉dカンパニー長である田苗副社長を委員長とする「マワノ纉dカンパニー業務キ゚点検推進委員会」を設置し、経営層のリーダーシップのもとで行うこととしておりスワす。

 

 一方、今回の事案は、マワノ纉dカンパニーで発生したものではありスワすが、他の部門ユおいても、決して他人事で済スワすのではイ烽ュ、自分のこととして捉える必要があると考えておりスワす。

 

 このため、本店の幹部・各事業ヌソ長を対象とした会議を緊急的ユ開催し、私から、本事案ユ対する危機感や問題認識、再発防止ユ向けた決意を伝え、全社的イ煦モ思統一を図っておりスワす。
 併せて、「自らの考えや行動を常ユ問いただすこと」および「お客さスワ、地域の方々のことを常ユ考え、真心を込めた仕事を行うこと」の2点を徹ユするよう、話をしたところでありスワす。

 

 再発防止対策の具体的イ燗燉eユつきスワしては、明オ」、お知らせさせていただきスワすが、私が先頭ユ立って、不適切イ燻毎トを発生させイ烽「仕組みづくり、体制の構築ユ全力で取り組んでスワいりスワす。

 

 本オ」、私からは以上です。

以上

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