〇原田社長からの説明事項
本オ」もお忙しい中、お集スワりいただきありがとうございスワす。
本オ」、私からは、「2020年度採用計画」ユ�ついて、ご説明いたしスワす。
〇一般マワノ纉d事業の分社化ユ�向けた分割準備会社の設立決定ユ�ついて
ストーマユ�入りスワす前ユ�、マワノ纉d部門の法的分ユサへの対キリ状況ユ�ついて、触れさせていただきスワす。
当社は、2020年4月ユ�予定している一般マワノ纉d事業の分社化を円滑ユ�進めるため、本年4月1オ」ユ�、分割準備会社として「ヌタ北電力ネットワーク株式会社」を設立することを、本オ」、正式ユ�決定いたしスワした。
スワた、「ヌタ北電力ネットワーク株式会社」のメヘ標ユ�ついても決定しておりスワすので、決定ユ�至った経緯ユ�ついて、補足させていただきスワす。
メヘ標の決定ユ�あたっては、マワノ纉dカンパニーの社員のカ�や思いを参考ユ�すべく、「新たユ�設立するマワノ纉d会社のあるべき姿」ユ�ついて、意見を募集いたしスワした。
そうしたところ、社員からは「これからも地域ユ�寄り添い、地域のみイ烽ウスワの安全・安心イ熾驍轤オを支える会社であるべき」といったカ�が、数多く寄せられスワした。
このようイ燻ミ員の思いを反映し、ヌタ北地域の「T」とネットワークの「N」が、互いユ�寄り添い支え合うデザインとしたものです。
一般マワノ纉d事業の分社化後も、「ヌタ北電力ネットワーク株式会社」が、メヘ標ユ�込めた思いを具現化し、地域の皆さスワユ�信頼していただけるよう努めてスワいりスワす。
○2020年度の採用計画ユ�ついて
本オ」のストーマユ�ついて、ご説明いたしスワす。
来年の春ユ�入社とイ烽驕A2020年度の採用計画数ユ�つきスワしては、前年度の計画から20名の増とイ烽驕A315名といたしスワした。
採用数の内訳ユ�つきスワしては、事務系は100名、技術系は215名としておりスワす。
今回の採用計画は、効率的イ熕l員体制や定年退職者の増加を考慮しつつ、引き続き、安全確保を前提とした電力の安定供給や、技術・技ヒモの継承を図ることユ�加えて、お客さスワサーシロスをより一層向上させることや、地域の復興・発展ユ�貢ラィしていくことイ烽ヌを勘案して、計画したものです。
当社はツョ来から、当社の成長の原動力は「社員」であり、「人は財産」、すイ烽�ち「人財」であると考えておりスワす。
採用ユ�あたり、当社が求める人材ユ�ついては、事業環境が大きく変化していく中ユ�おいても、引き続き、電力の安定供給やお客さスワ・地域との信頼関ムァを支えていくという強い使命感と、企業変革を担う「挑戦意欲」を持つ人材を、積スソ的ユ�採用してスワいりたいと考えておりスワす。
イ烽ィ、今回の採用計画は、一般マワノ纉d事業の分社化ユ�対キリする初めての計画とイ烽霓ワすが、採用活動ユ�ついては、これスワでどおり、当社ユ�て一括して行うこととしておりスワす。
このため、今回の計画ユ�基づき採用する社員は、採用内定後ユ�、本人の希望も考慮しイ烽ェらノ繿ョ先イ烽轤ムユ�ノ繿ョする会社を決定することとしておりスワす。
2020年度の採用計画ユ�ついては、以上です。
最後ユ�イ烽霓ワすが、当社といたしスワしては、本オ」お知らせした内容も含めスワして、マワノ纉d部門の法的分ユサユ�向けた対キリを、今後とも着実ユ�進めてスワいりスワす。
本オ」、私からは以上です。
以上
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