ト「ケスハモニオ

プレスリリース

1月定例社長記者会見概要

2020年&イヤイ�イ�ア�;1月29オ」

〇原田社長からの説明事項
 本日は、「2019年度 第3四半期決算」、「東北電力グリーンボンドの発行」に加え、4月以降の「役員人事」等についても、あわせてご説明いたします。


〇2019年度 第3四半期決算について

 はじめに、2019年度 第3四半期決算についてご説明いたします。
 イ烽ィ、数値は、連ヌ゙メヌースの数値でお話いたしスワす。&イヤイ�イ�ア�;


 スワず、売上高ユ�ついてですが、電力小売全面自由化ユ�伴う、競争激化の影響イ烽ヌユ�より、小売の販売電力量が減少いたしスワした。

 一方、当社エリヌ繧ナあるヌタ北6オシおよび新潟オシ以外への卸売の販売電力量が増加したことや、ク髣ソ費調整額が増加したことイ烽ヌから、売上高は1兆6,426億円とイ烽閨A前年同期ユ�比べ、601億円の増、率ユ�して3.8パーセント増の、増マ痰ニイ烽霓ワした。


 ハヲユ�、経常利益ユ�ついてご説明いたしスワす。


 先ほどご説明いたしスワした、競争の激化ユ�よる、小売の販売電力量の減少が、約60億円、マ瘤xを悪化させる要ウ。とイ烽チておりスワす。

 一方、ク髣ソ費調整制度のホアイシ�ラグ影響が、前年同期は約270億円、マ瘤xを押しムケげておりスワしたが、当四半期は、約210億円、マ瘤xを押し上げたことから、あわせて約480億円、マ瘤xを改善する要ウ。とイ烽霓ワした。

 これユ�加えて、企業グループ一体とイ烽チて、生産性、効率性のさらイ烽骭�上ユ�努めたことイ烽ヌから、経常利益は780億円とイ烽閨A前年同期ユ�比べ、469億円の増、率ユ�して150.8パーセント増の、増益とイ烽霓ワした。
 これユ�より、当四半期決モ�は、5年ぶりの増マ瘻揄vとイ烽霓ワした。


 スワた、台風19号ユ�よる被害設備の復ツ靱�要する費用イ烽ヌ53億円を特別損失ユ�計上したことイ烽ヌから、親会社株主ユ�帰属する四半期純利益は、494億円とイ烽閨A前年同期ユ�比べ、256億円の増、率ユ�して107.5パーセントの増とイ烽霓ワした。


ツメ2019年度業績予チッおよび期末ノ纉沫\チッ】

 2019年度の業績予チッおよび期末ノ纉沫\チッユ�つきスワしては、4月25オ」ユ�お知らせしスワした数値からの変更はございスワせん。   
 イ烽ィ、期末ノ纉耗�ついては、本年6月ユ�開催予定の、第96回定時株主キ゚会の決議を持って、正式ユ�決定とイ烽霓ワす。


 以上が、第3四半期決モ�の概要でありスワす。


〇「ヌタ北電力グリーボンドの発行」ユ�ついて

 ハヲユ�、「ヌタ北電力グリーンボンドの発行」ユ�ついて、ご説明いたしスワす。


 当社は、再生可ヒモエネルギー事業の拡大および資金調達の多フ�性の確保を図る観点から、調達する資金の使い道を、再生可ヒモエネルギーの開発イ烽ヌ、国内外の環境改善効果のある事業ユ�限定した債券である「ヌタ北電力グリーンボンド」を発行することといたしスワした。
 グリーンボンドの発行は、ツ闊齡ハ電気事業者では初めてのこととイ烽霓ワす。


 当社は、風力発電を主軸とした再生可ヒモエネルギーユ�ついて、ヌタ北6オシおよび新潟オシを中心ユ�200万kWの開発を目指しておりスワすが、今回、「ヌタ北電力グリーンボンド」ユ�より調達する資金は、主ユ�、この200万kWの開発ユ�ムァる事業の資金として活用することとしておりスワす。


 当社といたしスワしては、引き続き再生可ヒモエネルギー事業ユ�積スソ的ユ�取り組むとともユ�、環境・社会・ガバナンスユ�ノ纓カしたESG経営ユ�ついて、一層推進してスワいるヌソ存です。


○役員人事ユ�ついて
 ハヲユ�、役員人事ユ�ついてご説明いたしスワす。


 先月、この場でご説明いたしスワしたとおり、4月1オ」付で、樋口康ヤ�郎氏が、ハヲ期取締役社長・社長執行役員ユ�就任することが決定しておりスワすが、本オ」開催いたしスワした取締役会ユ�おきスワして、樋口新社長を支える取締役および役付執行役員の人事を決定いたしスワした。


 当社グループを取り巻く事業環境ユ�ついては、電力小売全面自由化 ユ�伴う競争の激化や、再生可ヒモエネルギーの導入拡大ユ�よる電力需給構造の変化、脱炭素化やデジホアル化の進展、イ烽轤ムユ�4月からの一般マワノ纉d事業の分社化イ烽ヌ、大きイ狃モ換点を迎えておりスワす。


 このようイ熬�、当社は、足元の競争への対キリ、原子力発電ヌソの早期再稼働はもとより、社会構造の変化ユ�対キリした新たイ狆ロジネスの発掘やシロジネスモデルのサモ換イ烽ヌユ�向けて、引き続き企業グループ一丸とイ烽チて果敢ユ�挑戦していかイ烽ッればイ烽霓ワせん。


 こうした観点ユ�立ち、このたびの役員人事ユ�つきスワしては、当社グループのさらイ烽髏ャ長や発展ユ�向け、一層の体制強化を図るべく、有ヒモかつ適切イ熕l材を登用することといたしスワした。


ツメ取締役の人事ユ�ついて】

 はじめユ�、取締役人事ユ�ついて、ご説明いたしスワす。

 スワず、2020年4月1オ」付の人事ユ�ついて、ご説明いたしスワす。


 代表権のある取締役会長ユ�は、現在の海輪誠氏、取締役社長ユ�つきスワしては、取締役副社長の樋口康ヤ�郎氏が昇格いたしスワす。


 取締役副社長ユ�は、現在の岡信愼一氏、増子ハヲ郎氏ユ�加えて、新たユ�取締役の山本俊ヤ�氏が昇格いたしスワす。イ烽ィ、4月1オ」からの一般マワノ纉d事業の分社化を踏スワえ、取締役副社長の人数を、これスワでの4名から3名としておりスワす。

 取締役ユ�つきスワしては、阿部俊徳氏、八代浩久氏、伊ヌタ裕彦氏、および私、原田宏哉の4名とイ烽霓ワす。
 イ烽ィ、社外取締役および取締役監査等委員ユ�ついては変更ありスワせん。


 ハヲユ�、2020年6月株主キ゚会オ」付の取締役人事ユ�ついて、ご説明いたしスワす。


 イ烽ィ、6月株主キ゚会オ」付の人事ユ�つきスワしては、正式ユ�は6月ユ�開催する第96回定時株主キ゚会および株主キ゚会後の取締役会ユ�おいて決定する予定です。


 スワず、会長、社長および副社長ユ�ついて、4月1オ」付の役員人事からの変更はありスワせん。


 取締役ユ�ついては、阿部俊徳氏、八代浩久氏、伊ヌタ裕彦氏の3名とイ烽閨A私、原田宏哉は、取締役を退任し、特別顧問ユ�就任いたしスワす。


 社外取締役ユ�ついてですが、現在の近藤史朗氏、上條努氏ユ�加えて、新たユ�JRヌタオ」本メカトロニクス株式会社の代表取締役社長である川野邊修氏ユ�ご就任いただきスワす。


 スワた、取締役監査等委員ユ�つきスワしては、現在の加藤公樹氏、ツ」場千晴氏、宮原育子氏ユ�加えて、新たユ�オ」本生命保険相互会社の常任監査役である小林一生氏ユ�ご就任いただきスワす。


ツメ役付執行役員の人事ユ�ついて】

 ハヲユ�、当社の役付執行役員人事ユ�ついてご説明いたしスワす。

 2020年4月1オ」付の役付執行役員ユ�つきスワしては、6月株主キ゚会オ」付ユ�おいても変更はありスワせん。


 社長執行役員ユ�は、樋口康ヤ�郎氏が就任いたしスワす。
副社長執行役員ユ�は、岡信愼一氏、増子ハヲ郎氏、山本俊ヤ�氏の3名が就任いたしスワす。
 常務執行役員ユ�は、現在の阿部俊徳氏、八代浩久氏、伊ヌタ裕彦氏、加藤功氏、大野貞彦氏、砂子田智氏、石山一弘氏の7名ユ�加えて、上席執行役員新潟支店長の高野広充氏が新たユ�昇格いたしスワす。


 スワた、上席執行役員および執行役員人事イ烽ヌユ�つきスワしても、業務ユ�精通した有ヒモイ熕l材を適材適ヌソユ�ノ纈uすることとしておりスワす。


 一方、社外取締役である小縣方樹氏、イ烽轤ムユ�社外取締役監査等委員である宇野郁夫氏は、第96回定時株主キ゚会をもって退任されスワす。

 

 小縣氏ユ�おかれスワしては2年間、宇野氏ユ�おかれスワしては15年間の長きユ�わたり、企業経営イ烽ヌユ�基づく実践的イ煬o験と社会・経済動向等ユ�関する高い識見を基ユ�、取締役会での経営の監査・監督ユ�多大イ烽骰vラィをしていただきスワした。この場をお借りして改めて御礼を申し上げスワす。


 このほか、退任されスワす執行役員の方々ユ�も、グループ企業の要職イ烽ヌユ�ついていただくこととしておりスワす。


 スワた、ヌタ北電力ネットワーク株式会社の役員人事ユ�つきスワしては、先月この場でご説明いたしスワしたが、同社の4月1オ」付の執行役員および本店室部長等人事ユ�つきスワしても、各々の業務ユ�精通した有ヒモイ熕l材をノ纈uしておりスワす。


 本オ」、私からは以上です。


以上


(注) 樋口の「樋」は、一点しんユ�ょう

    高野の「高」は、はしごだか



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