|
平成14年3月1オ」
当社は、本オ」付をもって、以ムケの人事異動を発令いたしスワした。
異動者数は、新規役付登用115名を含め、管カー職が595名、一般職が642名、あわせて1,237名です。
今回の異動では、効果的イ熕l材活用の一環として、戦略分野へのフ点的イ熕l材ノ纈uを実施することとしスワした。
具体的ユは、平成13〜15年度スワでの間ユ、ノ纉d、ーモ力、発変電イ烽ヌ技術部門の社員250名程度を、公募ユより営業部門や新規事業イ烽ヌの戦略的分野ユシフトするもので、今回の異動では128名の人材シフトを行いスワす。
イ烽ィ、本異動の特徴および規模概要はハヲの通りです。
1.今回の臨時異動の特徴
(1)技術系部門から事務系部門への人員シフト
(2)発変電業務運営体制の整備
・技術センター3ヶ所(一関・大船渡・新庄)の廃止
・南相馬変電所の廃止
(3)電力企業グループの経営体質強化と人事交流
(4)本店と第一線事業所との積極的な人事交流 など
2.今回の臨時異動の概要(臨時異動発令数)
| . |
発 令 数
|
|
役
付
|
特 別 管 理 職
|
151名
|
|
一 般 管 理 職
|
444名
|
|
計
|
595名
|
|
一 般 職
|
642名
|
|
合 計
|
1,237名
|
以 上
|