| 10月定例社長記者会見概要 |
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平成14年10月29オ」
○平成14年度上半期の電力需給実績ユついて スワずはじめユ、平成14年度上半期の電力需給実績ユついて、私からは電力需要の実績ユ関して主イ默レイントとイ烽體_ユついてご説明させていただきスワす。 今年度上半期の販売電力量は、電灯・電力合計で358億4,300万kWh、対前年同期比で100.2%とイ烽閨A上半期の実績としては2年ぶりユ前年を上回りスワした。 電灯・業務用電力ユついては、春先の気温が高めで推移したことユより暖房需要が減少しスワしたが、サオ場では、冷サオユイ烽驍フではイ烽「かとの予チッユ反して、7月ムケ旬から8月上旬ユかけて一時的ユかイ烽閧フ猛暑とイ烽チたことから冷房需要が急増し、プラスとマイナスが相殺される形で、ほぼ前年並みの実績とイ烽霓ワした。 一方、産業用ユついては、大口電力の実績をみスワすと、ご存知のとおり景気低迷ユよる前年割れが、全国合計よりも4か月遅れて昨年の6月からツヘスワりスワしたが、本年5月ユは全国合計より2か月早めユ前年比プラスユサモじており、約1年ぶりユプラスとイ烽チておりスワす。 業種別ユみスワすと、本年4月ユは鉄鋼、5月ユは非鉄ユ操業水準を持ち直したフ子が伺え、6月ユは化学が前年を上回るイ烽ヌ、素材型産業が先陣をきる形で回復基調がツヘスワりスワした。 さらユ、8月ユは、ヌタ北の主力産業でありスワす機械が前年を上回る水準ユ達するイ烽ヌ、ようやく回復基調ユ厚みが出てきたかイ烽ニ期ミしているところでありスワす。 このヌ゙果、大口電力合計では前年同期比で100.8%と9電力で比較すると、第2位の伸びとイ烽閨Aこちらも上半期としては2年ぶりユ前年を上回る実績とイ烽霓ワした。 今年度のムケ半期ユついては、上半期の需要水準が当面は継続するのではイ烽「かとみておりスワす。しかし、こうした動きは、輸出主導ユよるところが大きく、今後の米国経済が先行き不ツァ明であることや国内の需要回復の動きが鈍いことイ烽ヌを考慮いたしスワすと、年度末スワで続くかどうかは分かりスワせん。 必ずしもラア観視できる状況ではイ烽「ことから、今後の需要動向を慎フユ見スソめていく必要があると考えておりスワす。
○自主点検調査の進捗状況および不正防止策の検討状況ユついて それでは続きスワして、オッ川原子力発電ヌソユおける自主点検ヌ゙果ユ関する調査の進捗状況と、不正防止策ユ関する検討状況ユついて申し上げスワす。 スワず、原子力安全・保安院からの指示ユ基づく過去の自主点検作業ユムァわるキ゚点検ユついては、岡田副社長を委員長とする「原子力自主点検調査委員会」のムケユ、実務を行う調査チーシを2つ設置し調査ユあたっておりスワす。 調査項目のうち、原子炉圧力容器や炉内構造物イ烽ヌ原子炉ユ関連するフ要イ煖@器ユついては、過去3年間を対象とした調査ヌ゙果を、11月15オ」スワでユ中間ノケ告として国ユノケ告することとイ烽チておりスワすので、現在、その作業を優先して実施しているところでありスワす。 一方、自主点検作業が適切ユ実施されるための十分イ燻ミ内体制や不正防止策が確立されていることユついても点検するよう指示が出ておりスワすが、これらの調査ユついては、調査委員会のムケユ別途調査チーシを設けて進めているところでありスワす。 その具体的イ熬イ査内容は、国が認可した「保安規定」や社内規定・基準類の内容ユしたがって、自主点検作業が適切ユ実施されているかどうかを確認するものでありスワす。 スワた併せて、情ノケ公開のあり方や、品質保ウケ・監査イ烽ヌの社内体制のあり方、さらユは企業倫カーの再徹ユイ烽ヌユついても、改善を図るべく検討を進めているところでありスワす。 こうした中で、現時点でお話できる具体的イ燻謔闡gみ状況ユついて、いくつか申し上げスワす。 スワず一つは、外部の第三者で構成する「原子力の安全と信頼ユ関する顧問会議」の設置でありスワす。学識経験者をはじめ各界の有識者の方々ユ顧問をお願いし、今後、情ノケ公開のあり方イ烽ヌユついてご意見をいただくとともユ、自主点検調査のプロセスの妥当性や公正性の評価ユついてもご意見をいただきいと考えておりスワす。私たちの調査のツァ明性を一層高めてスワいりたいと考えておりスワす。 さらユ、自主点検調査委員会で検討している不正防止策ユついてもご意見をいただきたいと考えておりスワす。イ烽ィ、この「顧問会議」ユついては、11月15オ」スワでの国ユ対する中間ノケ告の前ユ、第1回目の会合を開きたいと考えておりスワす。 ヤつ目は、コンプライヌ繝塔Xの強化ユ関する点でありスワす。当社では、平成10年ユ副社長を委員長とする「企業倫カー委員会」を設置するとともユ、「ヌタ北電力企業行動指針」を定め、当社の行動規範として全社員ユ徹ユするようこれスワで取り組んでスワいりスワした。 今回、その取り組みを一層強化することとし、社長を委員長とするトップ直ヌ゙型の委員会ユ改めるとともユ、企業行動指針の見直しも併せて行うこととしておりスワす。 三つ目として、企業倫カーの確立と法令遵守ユついて全社員ユ今一度徹ユさせる必要があると考えておりスワす。そのため、副社長をはじめとする部長以上の本店幹部が全事業ヌソを訪問し、社員と直接対話する活動を実施することとしておりスワす。期間は11月5オ」から年末ユかけて実施したいと考えておりスワす。 以上が現時点での取り組み状況でありスワす。 いずれユいたしスワしても、如何ユして「技術的イ煦タ全」を「社会的イ煦タ心」ユつイ烽ーていくかということが大事だと考えておりスワす。 そのためユは、地元の方々の気持ちユイ烽チて、分かりやすい形で積スソ的ユ情ノケを出していくことがあくスワでも基本ユイ烽驍ニ考えておりスワす。 具体的イ熄ノケ提供のしかたユついては、今後、宮城オシご当局および地元自治体との協議を進め、今回設置した「顧問会議」からのご意見等も併行して承りイ烽ェら、皆フユ信頼していただけるものユしてスワいりたいと考えておりスワす。 当社としては、できることを一つひとつ実行ユ移しイ烽ェら、私ども経営層が先頭ユ立って、全社をあげて信頼回復ユ努めてスワいるヌソ存でありスワす。 以 上 |