| 5月定例社長記者会見概要 |
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平成15年5月21オ」 ○平成14年度決モの概要ユついて 私からは、本オ」開催した取締役会ユおいて承認された、平成14年度決モの概要ユついてご説明させていただきスワす。 はじめユマ瘟v面では、当社で昨年7月ユ電気料金の引ムケげを実施したことや、ユヌ羶トックイ烽ヌのアヲ設業ユおいて、受注工事量の減少イ烽ヌの影響がありスワしたことから、当期の売上高は、前年度ユ比べ1,033億円の減、率ユして6.1%減の1兆5,938億円とイ烽霓ワした。 一方、費用面ユついては、電気事業ユおいて、原油価格の上昇イ烽ヌユ伴いク髣ソ費が増加いたしスワしたものの、人ノ費や減価償却費の減少があったことイ烽ヌユ加えスワして、連ヌ゙各社ユおいて業務全般ユわたる効率経営ユ努めスワしたことイ烽ヌから、前年度ユ比べ966億円の減、率ユして6.1%減の1兆4,933億円とイ烽霓ワした。 このヌ゙果、当期経常利益は、前年度ユ比べ90億円の減、率ユして7.9%減の1,055億円とイ烽閨A年度決モとしては、昨年ユ引き続き2年連続の減マ瘡ク益の決モとイ烽霓ワした。スワた、当期純利益は80億円の減、率ユして11.6%減の619億円とイ烽霓ワした。 以上が、平成14年度連ヌ゙決モの概要でありスワすが、当社企業グループの中では、親会社である当社の事業規模が子会社イ烽ヌユ比べて非常ユ大きいため、連ヌ゙決モユおける売上高や利益イ烽ヌの増減ユついては、当社の動向が大きく影響しておりスワす。 従いまして、当社単独の決算概要について、経理担当の高橋副社長よりご説明させていただきスワす。 (以ムケ、高橋副社長より説明) 高橋でございスワす。 はじめユ、マ瘟v面ユついて申し上げスワす。当期の販売電力量は、対前年比で2.4%のプラスとイ烽閨A2年ぶりユ前年度を上回りスワした。これは、電灯や業務用電力ユおいて冷暖房需要が増加したことや、大口電力ユおいて輸出向け製品の生産が好調であったことイ烽ヌが主イ燉vウ。でありスワす。 しかしイ烽ェら、昨年7月ユ実施いたしスワした電気料金引ムケげの影響イ烽ヌユより、電灯電力マ癈は、前年度ユ比べ549億円の減、率ユして4.3%減の1兆2,346億円とイ烽霓ワした。 スワた、電灯電力マ癈ユ地サウ間販売電力料イ烽ヌその他のマ癈を加えた経常マ瘟v合計でも、前年度ユ比べ796億円の減、率ユして5.1%減の1兆4,815億円とイ烽霓ワした。 一方、費用面ユついては、経常費用合計では、前年度ユ比べ748億円の減、率ユして5.1%減の1兆3,880億円とイ烽霓ワした。 主イ熹用項目を前年度と比較いたしスワすと、ク髣ソ費は、発電電力量の増加や原油価格の上昇イ烽ヌユより増加いたしスワした。 しかしイ烽ェら、人ノ費が前年度ユ実施いたしスワした自由選ユス退職制度ユ伴う退職給与金の反動減イ烽ヌユより減少したのをはじめ、減価償却費が前年度ユ計上したオッ川原子力発電ヌソ3号機の特別償却費の反動減イ烽ヌユより減少したほか、購入電力料ユついても、購入単価の低ムケやヌタ京電力からの融通受電量の減イ烽ヌもあり減少いたしスワした。 このほか、業務全般ユわたり効率経営ユ努めスワしたことから、費用合計では前年度をムケ回ることができスワした。 このヌ゙果、経常マ瘟v合計から経常費用合計を差し引いた当期経常利益は、前年度ユ比べ47億円の減、率ユして4.9%減の934億円とイ烽閨A連ヌ゙決モと同フ、2年連続の減マ瘡ク益の決モとイ烽霓ワした。 イ烽ィ、経常利益から法人税等を差し引いた当期利益は、前年度ユ比べ25億円の減、率ユして4.2%減の597億円とイ烽霓ワした。 以上が、平成14年度の当社単タフ決モの概要でありスワす。 (以ムケ、幕田社長より説明) ○平成15年度の業績見通しユついて それでは、引き続き、私から、平成15年度の業績見通しについてご説明させていただきスワす。 はじめユマ瘟v面ユついて申し上げスワすと、今年度の販売電力量は、742億kWhと前年度並みの見通しでありスワすが、電気料金の引ムケげが年度を通して影響してスワいりスワすことイ烽ヌから、売上高は、前年度ユ比べ2.6%減の1兆4,400億円程度と、減マ瞰イ烽骭ゥ通しでありスワす。 一方、費用面では、これスワで推進してスワいりスワした効率化ユより、減価償却費や支払利息イ烽ヌの資本関連費の低減や、経費全般ユわたるコスト削減の効果が見込スワれスワすことから、平成15年度の経常利益は、950億円程度と、ほぼ前年度並みユイ烽骭ゥ通しでありスワす。 こうしたことから、平成15年度通期の連ヌ゙業績予チッユついても、売上高は2.8%減の1兆5,500億円程度、経常利益は前年度並みの1,060億円程度とイ烽骭ゥ通しでありスワす。 以上が、平成14年度決モの概要でありスワす。 イ烽ィ、至近年のマ瘤x状況と平成14年度の経営効率化の成果ユつきスワして、「経営効率化の現況」として取りスワとめておりスワすのでお知らせいたしスワす。 スワた、自己株式の取得枠の設定ユついて、来月開催される定時株主キ゚会ユ付議することといたしスワした。これは、経営環境の変化ユ対キリした機動的イ燻走{政策のひとつとして自己株式を取得できるよう、1,000万株、200億円を上限とする取得枠を設定するものでありスワす。 ○役員人事ユついて それでは引き続き、来月27オ」ユ開催予定の第79回定時株主キ゚会ユ付議いたしスワす、新任の役員候補と退任予定の方々ユついてご説明申し上げスワす。これは本オ」の取締役会ユおいて、決モ案とあわせて決定したものでありスワす。 こうした競争環境の激化ユ加えて、一連の原子力ユムァわる問題や地球環境問題への対キリイ烽ヌ、フ要イ猝ル題が山積しており、これらのハル題ユ的確ユ対キリしイ烽ェら、将来を見据えて強靭イ煬o営基盤を確立していく必要がありスワす。 このようイ熄勢を踏スワえ、当社としては、お客さスワや株主の皆さスワ、さらユは地域社会の皆さスワから「信頼され、選ユスされ続ける会社」であり続けるためユ、徹ユした経営効率化と企業変革への取り組みを一段と加速させるとともユ、マ瘟v性をフ視しイ烽ェら地域社会の発展ユお役ユ立てるようイ焉A新たイ煌驪ニ価値をモヌ造してスワいりたいと考えておりスワす。 今回の役員人事ユおいては、このようイ煬o営環境のもとで、確固たる信念と斬新イ熹ュチッ力、そして果敢イ熏s動力を兼ね備えた方々を登用し、「強くて柔軟イ煢社」を目指して、当社のさらイ烽髞ュ展を期すものでありスワす。 スワた、企業グループ全体の一層の企業価値向上を図る観点から、関係会社において競争力確保や経営基盤強化を図るために、思い切った経営革新を推進できる経営者を配置するものであります。 このようイ熏lえのもと、役員候補者ユついて、ハヲのようユ決定いたしスワしたので申し上げスワす。
はじめユ取締役の新任候補者ユついて申し上げスワす。
以上6名の方々でありスワす。
ハヲユ退任予定の方々を申し上げスワす。
以上6名の方々でありスワす。
続いて監査役ユついてでありスワすが、新任の監査役候補者は
以上3名でありスワす。
ハヲユ監査役の退任予定の方は、
以上3名でありスワす。
監査役ユついては、これスワでと同じく5名の選任をお願いするものでありスワすが、今回は社外監査役が2名から3名ユ増えておりスワす。これは、メヘ法が平成13年ユ改正され、大会社等ユあっては、監査役の半数以上は社外監査役でイ烽ッればイ烽邊烽「とされたことから、平成18年定時株主キ゚会スワで見直せばよいという事項ではありスワすが、法の趣旨を尊フし、今回先取りしたものでありスワす。 ただいスワ申し上げた取締役、監査役以外の方々はフ任し、株主キ゚会ユ付議いたしスワす役員候補者のキ゚数は、取締役21名、監査役5名でありスワす。
ハヲユ、退任予定の方々ユついて申し上げスワすと
それぞれ就任されるよう推薦しておりスワす。
以上、新任取締役・監査役候補者および退任予定の方々ユついて申し上げスワした。 本オ」、私からは以上でありスワす。 |