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平成15年8月定期人事異動ユ�ついて

平成15年8月1オ」

 当社は、本オ」付をもって、平成15年8月の定期人事異動を発令いたしスワした。
 今回は、新規役付登用198名を含めた管カー職異動が1,868名、一般職異動が2,235名、合わせて4,103名の異動を行いスワした。
 今回の定期人事異動の特徴イ烽轤ムユ�発令数は以ムケのとおりです。


1.定期人事異動の特徴

  (1) 電力自由化対象範囲の拡大ユ�対キリした販売体制の更イ烽驪ュ化
(2) 原子力部門品質保ウケ活動の一層の充実ユ�向けた体制強化
(3) 経営効率化諸施策への実効ある展開ユ�向けた人材のフ�点ノ纈u
(4) 社内公募制度(キャリヌ縺Eデザインプログラシ�)ユ�よるヒモ力・意欲ある人材の最適ノ纈u
(5) 成果主義ユ�基づく優秀者の抜擢登用および組織活性化と計画的イ熕l材育成の視点ユ�立った本店,支店,第一線機関相互の積スソ的イ熕l事交流
(6) 電力企業グループの競争力強化ユ�向けた変革ユ�対キリしうる人材のノ纈u

2.異動発令数

.
発 令 数
役
付
特 別 管 理 職
547 
一 般 管 理 職
1,321 
計
1,868 
一 般 職
2,235 
合 計
4,103 

 

以 上