ト「ケスハモニオ



6月定例社長記者会見概要

平成16年6月29オ」

 私からは、第80回定時株主キ゚会のヌ゙果イ烽轤ムユ�株主キ゚会後の取締役会で決定した役員人事およびカー事・副カー事人事と、本オ」イ烽轤ムユ�8月ユ�実施する組織整備の概要ユ�ついてご説明させていただきスワす。

○第80回定時株主キ゚会のヌ゙果ユ�ついて

 はじめユ�、本オ」午前10時より電力ホールユ�おいて開催した、第80回定時株主キ゚会のヌ゙果ユ�ついて申し上げスワす。

 今回の株主キ゚会では、会社提案として、第1号議案の「平成15年度利益ユナ分案」をはじめとする3つの議案をお諮りいたしスワしたが、それぞれ原案どおり可決されスワした。

 スワた、今回のキ゚会ユ�おいては、一部の株主の方から、原子力ユ�関連した議案イ烽ヌ9つの議案が提案されスワした。

 ここで、当社としての考え方を申し上げスワすと、電力需要の低い伸び、自由化範囲の段階的イ煌g大イ烽ヌの電気事業の構造的変化や、それユ�伴う競争の激化イ烽ヌ、経営環境が大きく変化する中で、当社は、これスワでの徹ユ�したコスト削減ユ�よる価格競争力の強化ユ�加え、マ瘟v拡大への取り組みユ�ついても強化しているところでありスワす。

 一方、このようユ�経営環境が大きく変化する中ユ�あっても、電力の安定供給をはじめ、エネルギーセキュリストィの確保や地球環境問題への対キリといった公益的ハル題ユ�ついては着実ユ�取り組んでいく必要がありスワす。

 したがいスワして、効率化やマ瘟v拡大という自由化への対キリと併せ、公益的ハル題の達成ユ�努めていくことが、私ども電気事業者ユ�ハルせられた責務であると考えておりスワす。

 こうした点を踏スワえスワすと、ク髣ソ調達を含めた供給の安定性や、地球環境問題への対キリという観点からも原子力発電のフ�要性は、少しも変わるものではありスワせん。

 スワた、エネルギー資源の乏しいわが国ユ�とって、将来ユ�わたり電力の安定供給を確保していくためユ�、資源の有効利用ユ�つイ烽ェる原子ク髣ソサイクルを着実ユ�推進していくことは、非常ユ�意義のあることと考えておりスワす。

 こうしたことから、当社といたしスワしては、今後とも 安全性の確保を最優先ユ�、情ノケ公開の充実を図りイ烽ェら、地域の皆さスワをはじめ広く社会から、原子力発電ユ�対する安心と信頼を得られるよう、努めてスワいるヌソ存でありスワす。

 こうした当社の考え方をもとユ�、一部の株主の方から提案された議案ユ�ついては、取締役会として、いずれも反対の意見を付してキ゚会ユ�お諮りしたところ、議決権行使書を含めて、圧倒的多数をもっていずれも否決されておりスワす。

 以上が、本オ」の株主キ゚会ユ�ついてのごノケ告でありスワす。


○役員人事、カー事・副カー事人事ユ�ついて

 続いて、株主キ゚会後ユ�開催した取締役会ユ�おいて、取締役の事務委嘱および分担の一部変更ユ�ついて決定しておりスワすが、これは、本店の組織整備ユ�伴うものでありスワす。

 ハヲユ�、カー事・副カー事人事ユ�ついてでありスワすが、本オ」新たユ�小野�恪O氏をカー事ユ�、スワた、鈴木信ハヲ氏を副カー事ユ�任用することユ�いたしスワした。


○平成16年6月および8月の組織整備の実施ユ�ついて

 続いて、本オ」イ烽轤ムユ�8月ユ�実施する組織整備ユ�ついて、私からメレイントのみご説明させていただきスワす。

 当社は、平成16年度中期経営方針ユ�おいて、「マ瘟v拡大への取り組み」、「企業信頼度向上への取り組み」、「企業グループ大の事業推進体制強化」の3つを、主要施策として掲げておりスワす。

 今回行う組織整備は、こうした主要施策ユ�ムァる取り組みを、組織体制面から強化するためユ�実施するもので、端的ユ�申し上げると、「マ瘟vの拡大」、「環境経営の実践」、「グループ経営戦略機ヒモの強化」、さらユ�は「業務効率化と最適化の徹ユ�」の4点が大きイ默レイントとイ烽チておりスワす。

 スワず、「マ瘟vの拡大」ユ�ついてですが、販売戦略イ烽轤ムユ�販売提案力を一層強化する観点から、本オ」付けで、本店のお客さスワ本部内ユ�、販売活動を統括する組織として、新たユ�「お客さスワ提案部」を設置いたしスワす。

 当社は、これスワで、自由化対象のお客さスワへの販売活動を強化するため、各支店ユ�専任スホアッフを100名程度ノ纈uし、地域のお客さスワとのつイ烽ェりを活かしイ烽ェら、「電気のパートナー」として積スソ的イ燒K問・提案活動を行ってきておりスワす。

 「お客さスワ提案部」は、こうした自由化分野で販売を担う専任スホアッフの活動を、ワンストップサーシロスの態勢づくりや、新たイ默ヘ品やサーシロスの開発イ烽ヌユ�よって、強力ユ�サメレートすることとしておりスワす。

 スワた、規制分野ユ�おいては、マンションへのオール電化シスストシ�導入拡大ユ�向けた営業体制を整備するイ烽ヌ、オール電化住宅普及への取り組みを一層強化することで、需要のさらイ烽鰌ヌ出を行っていくこととしておりスワす。

 ハヲは、「環境経営の実践」ユ�向けた「環境部」の設置ユ�ついてでありスワす。

 近年、地球環境問題への社会的イ煌ヨ心が高スワってきていること、スワた、環境規制が一層強化される方向ユ�あることイ烽ヌを踏スワえ、当社の環境問題ユ�対する自主的イ燻謔闡gみをさらユ�充実させるとともユ�、環境問題への対キリ機ヒモを強化する観点から、本オ」付けで、立地環境部から環境関連業務を分ユサし、新たユ�「環境部」を設置することといたしスワした。あわせて、資源再利用プロジェクト・チーシ�を「環境部」ユ�統合いたしスワす。
  なお、「環境部」設置後の立地環境部の名称は、「電源立地部」といたします。

 続いて、「グループ経営戦略機ヒモの強化」を念頭ユ�置いた、本店の企画管カー部門の再編でありスワす。

 今後、自由化範囲が段階的ユ�拡大し競争環境が一層厳しさを増す中で、競争ユ�打ち勝っていくためユ�は、企業グループのキ゚合力の発揮が一層フ�要とイ烽霓ワす。

 そのため、本業である「電気事業の徹ユ�強化」と、「グループ経営の推進」を併せ強力ユ�展開することを目的ユ�、本オ」付けで、現行の企画部と経営管カー部を再編し、新たユ�「企画部」および「グループ事業推進部」を設置いたしスワす。スワた、これユ�あわせて、選ユスと集中を明確ユ�した経営資源のノ纒ェを行っていく観点から、海外事業プロジェクト・チーシ�を「グループ事業推進部」ユ�統合いたしスワす。

 最後ユ�、「業務効率化と最適化の徹ユ�」という観点から、この8月ユ�行う組織整備ユ�ついて申し上げスワす。

 8月から、電話受付業務の集中化を本格実施することは、すでユ�お知らせしておりスワすが、価格競争力強化を目指した業務効率化をさらユ�推進する観点から、本店・支店ユ�分散している出ーレ業務や物品購入の支払い手続きイ烽ヌの間接業務を集約し、本店ユ�「経カー・キ゚務サメレートセンホアー」と「資材購買センホアー」を設置することといたしスワした。スワた、これユ�あわせて各支店ユ�ある企画管カー部門の再編・スリシ�化も図ることとしておりスワす。

 イ烽ィ、これらの効率化施策ユ�より生み出した人員の中から、約50名を販売推進体制の強化ユ�振り向けてスワいりスワす。

 本オ」、私からは以上です。