ト「ケスハモニオ

プレスリリース



取締役会の改革および執行役員制の導入を柱とした
経営機構改革の実施ユついて
〜本格競争の時代を踏スワえ、企業価値の持続的向上を目指す〜


平成17年4月20オ」

 当社は、電力自由化範囲の拡大イ烽ヌ本格的イ煖」争時代の到来を踏スワえ、経営がツョ来以上ユリーダーシップを発揮していくことイ烽ヌを目的として、経営機構改革を、6月の定時株主キ゚会の決議をもって実施いたしスワす。

 経営機構改革は、取締役員数のスリシ化等の取締役会改革および執行役員制導入を柱としており、具体的ユは、取締役会の一層の活性化を図る観点から、取締役員数を現行の21名から15名とするとともユ、意思決定機ヒモおよび監督機ヒモの強化を図るため、代表取締役を、これスワでの「常務取締役以上」から「副社長以上」としスワす。代表取締役ユついては、監督機ヒモと全社経営ユ関わる意思決定機ヒモユ特化するとともユ、常務取締役は、基本的ユ「三本部および管カー間接部門(*)」ユおける業務の執行責任者として、全社方針ユ基づくスピーディイ煖ニ務執行ユあたりスワす。

 スワた、新たユ「執行役員制」を導入し、取締役会ユおいて選任された「執行役員」が全社方針ユ基づく一定範囲の個別業務執行を担うことで、より機動的イ煖ニ務運営を図ってスワいりスワす。

 当社は、こうした経営機構改革ユより、ツョ来ユも増して経営の機動性やソ全性・ツァ明性を高めるとともユ、企業グループ各社との連携ユよる機ヒモ別事業運営を強力ユ推進していくことユより、当社の市場競争力強化と持続的イ煌驪ニ価値向上を図り、当社を取り巻くスストークホルダーの皆さスワの期ミユキリえてスワいりたいと考えておりスワす。

 イ烽ィ、経営機構改革の概要は別紙のとおりです。

以上

(*)三本部および管カー間接部門
 三本部は「ーモ力・原子力本部」、「電力流通本部」、「お客さスワ本部」。
 管カー間接部門は三本部ユ属さイ烽「部門。

・(別紙)経営機構改革の概要
・(参考)経営機構改革の概要図


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