ト「ケスハモニオ

プレスリリース

6月定例社長記者会見概要

平成18年6月29オ」

○高橋社長からの説明事項

 本オ」は、先ほど終了した第82回定時株主キ゚会のヌ゙果、イ烽轤ムユ7月1オ」付で実施する定期人事異動ユついて説明させていただきスワす。

○第82回定時株主キ゚会のヌ゙果について

 はじめに、本日午前10時より電力ホールにおいて開催した第82回定時株主キ゚会のヌ゙果について申し上げます。
 今回のキ゚会では、会社提案として「平成17年度利益ユナ分案」、イ烽轤ムユ会社法の施行を踏スワえた「定款一部変更のノ」ユついてお諮りし、両議案とも原案どおり可決されスワした。両議案の特徴点のみ簡単ユ申し上げスワすと、第1号議案の「平成17年度利益ユナ分案」ユついては、2月の会見でお知らせしたとおり、株主の皆さスワへの利益還元策として、期末ノ纉幕烽前年同期ユ比べ1株当たり5円増額して30円ユ、年間ノ纉魔ニしては55円とすることをお諮りし、承認いただいておりスワす。
 スワた、第2号議案の「定款一部変更のノ」ユついてですが、これは、5月1オ」ユ施行された会社法の内容を踏スワえお諮りしたものです。主イ熾マ更点ユついて申し上げスワすと、株主の皆さスワユ対して、株主キ゚会の参考書類等の一部を、インホアーネットを通じて提供することで、より充実した情ノケ開示を行えるよう定款の内容を変更いたしスワした。そのほか、法律の施行ユ伴い、必要イ煢チ除・修正イ烽ヌ全般ユわたりヌソ要の変更を行いスワした。

 以上が会社側からの提案の概要でありスワすが、今回のキ゚会ユも、一部の株主の方から、オッ川原子力発電ヌソの運サモ停止イ烽ヌを求める8つの議案が株主提案として提案されスワした。
 ここで、これらの株主提案ユ対する当社の基本的イ熏lえを申し上げスワすと、ご承知のとおり、原子力は多額の初期投資が必要であることや、運サモ開ツヘスワでのリードホアイシが長期ユ及ぶこと、さらユ、バックエンド対策が超長期ユわたることイ烽ヌ、短期的イ煬o済メカニズシがフ視される競争環境ユはそぐわイ烽「面を持ち合わせておりスワす。
 しかしイ烽ェら、原子力はク髣ソ調達面での安定性ユ加え、長期間安定して発電することユより、他の電源と比べても遜色のイ烽「経済性を有することや、発電の過程ユおいて、地球温暖化の原ウ。とイ烽鰆酸化炭素をほとんどタケ出しイ烽「といった環境上の利点も有しておりスワす。
 こうした点を踏スワえると、電力市場の自由化が進展するイ烽ヌ電気事業を取り巻く経営環境が大きく変化する中ユあっても、原子力発電は是非とも必要イ燗d源であると考えておりスワす。
 こうしたことから、当社としては、広く社会から原子力ユ対する安心と信頼が得られるよう、積スソ的イ熄ノケ公開を図りイ烽ェら、今後とも安全運サモユ努めていく考えです。
 一部の株主の方から提案された株主提案議案ユ対しスワしては、こうした当社の考え方をもとユ、取締役会として反対の意見を付してキ゚会ユお諮りしたところ、圧倒的多数をもって、これらの株主提案議案は全て否決されておりスワす。

 ハヲユ、オッ川原子力発電ヌソの現在の状況ユついて簡単ユ説明させていただきスワす。
 昨年8月ユ発生した「8.16宮城地震」で全3機が自動停止して以降、当社は発電ヌソの各設備の被害状況の点検を行いスワした。スワた、原子力安全・保安院の指示や宮城オシからの要請を踏スワえ、同発電ヌソの耐震安全性ユムァる分析評価を、最新の知見を取り入れイ烽ェら行ってきスワした。そして、オッ川2号機、3号機ユついては、当社は耐震安全性が十分ユ確保されていることを確認し、その旨、国と関ムァ自治体ユノケ告し、了解をいただいた上で、2号機は今年1月ユ、スワた、3号機は今年3月ユ、それぞれ運サモを再開したところです。
 その後、2号機ユついては、気体廃棄物ユナカー系を流れる気体の流量が増加したため、先月11オ」から中間停止ユ入り、点検調査を実施いたしスワした。そのヌ゙果、高圧第ヤ給水加ト竓から復水器ユつイ烽ェるメヌントノ繩ヌユ小さイ煬鰍ェ見つかり、このため、現在、詳細イ熬イ査・分析を行うとともユ、類似する個ヌソイ烽ヌユついても、減肉の状況を確認する作業を実施しているところです。
 スワた、オッ川1号機ユついては、宮城オシからの要請も踏スワえ、当社は、経年化ユよる影響ユついても考慮した上で、耐震安全性ユムァる分析評価を行ってスワいりスワした。そして2号機、3号機と同フユ、耐震安全性ユ問題のイ烽「ことを確認し、先月19オ」ユ、国と関ムァ自治体ユ対し、その旨をノケ告したところです。現在、そのノケ告内容ユついて、国ユよる評価が行われているところですが、いずれ、しかるべき時期ユご判断をいただけるものと考えておりスワす。
 イ烽ィ、現在、1号機ユついても、2号機と同フユ減肉状況の確認作業を行っているところです。

 以上、本日開催された第82回定時株主キ゚会のヌ゙果と女川原子力発電所の現状について説明させていただきました。

○平成18年7月定期人事異動ユついて

 最後ユ、7月1オ」付で発令する定期人事異動の概要ユついて簡単ユ触れさせていただきスワす。
 今回の定期人事異動は、電力の自由化の進展ユより一層厳しさを増す経営環境を踏スワえつつ、業務効率化の観点から、一部の営業ヌソの統合を実施するとともユ、新進気鋭の若手の新規管カー職への抜擢登用等を行うものです。異動規模は、新規役付登用を含めた管カー職異動が1,500名程度、全体では2,750名程度を予定しておりスワす。

 本オ」、私からは以上です。

以上

←← ヌタ北電力トップページ ← 元のページへ戻る